因工作需要，蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園有限公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

　　(三)身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病;

　　(四)符合具體崗位年齡要求，30周歲以上、45周歲以下是指1977年11月1日至1992年11月1日期間出生，30周歲以下是指1992年11月1日及以后出生;

　　(五)具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件。其中'專業(yè)要求'參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

　　(六)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得報(bào)名。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名網(wǎng)址：

　　1. 電腦端：入口

　　2. 移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)'蘇才網(wǎng)'報(bào)名。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日9:00—11月24日15:00。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書(shū)以及獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。

　　2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過(guò)150K)。

　　3.材料上傳：材料掃描后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括：

　　①本人身份證;②已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還須上傳國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;④工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同或社保關(guān)系證明);⑤各類任職證明、資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等證明材料。⑥《蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)附照片。

　　按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇州人才網(wǎng)(www.mykpg.cn)另行公布，具體程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　2. 本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，筆試采取閉卷形式，不設(shè)范圍。

　　3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。

　　4. 筆試成績(jī)?cè)谔K州人才網(wǎng)(www.mykpg.cn)公布，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。在面試成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高到低排列的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

　　3. 面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州人才網(wǎng)(www.mykpg.cn)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　五、體檢與政審

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審，因考生體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

　　六、公示與錄用

　　1.根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單，在蘇州人才網(wǎng)(www.mykpg.cn)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2.本次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員稅前綜合薪資7-8萬(wàn)元/年，具體按照招聘單位薪酬管理辦法及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位。試用期為1個(gè)月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　3.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理報(bào)到手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持'公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)'的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68248226。報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供有關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消考試和錄用資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　八、未盡事宜，由蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0512-68252537;

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68312015;

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00。

附件下載：

附件1：《蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園有限公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》.rar

附件2：《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.rar

附件3：《蘇州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar